Cultural concept
文化理念
文化理念
路橋者,見(jiàn)山開(kāi)路,遇水迭橋。展望未來(lái),面對新形勢,永昌路橋集團將以“創(chuàng )新、團隊、高效、卓越”為核心理念,逐漸打造“投資-建設-開(kāi)發(fā)-運營(yíng)-資本”五位一體的商業(yè)模式,最終實(shí)現“連五湖四海,創(chuàng )美好未來(lái)”的新永昌。我們真誠地希望與社會(huì )各界朋友一起緊抓機遇,精誠合作,開(kāi)拓創(chuàng )新,共同為促進(jìn)我國交通事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
核心價(jià)值觀(guān)
- 社會(huì )利益是公司價(jià)值的最終體現
- 客戶(hù)價(jià)值是公司存在的唯一理由
- 公司是員工實(shí)現個(gè)人價(jià)值的平臺
- 員工是公司唯一的創(chuàng )造性資源庫
永昌精神
創(chuàng )新、團隊、高效、卓越
我們倡導: 行勝于言、今勝于昔,從現在做起,從點(diǎn)滴小事做起,行平凡而 至卓越
經(jīng)營(yíng)理念
進(jìn)取、誠信、穩健、專(zhuān)業(yè)
- 發(fā)展觀(guān):均衡發(fā)展,基業(yè)常青
- 價(jià)值創(chuàng )造觀(guān):客戶(hù)為本
- 競合觀(guān):理性競爭,合作發(fā)展
- 市場(chǎng)觀(guān):創(chuàng )市場(chǎng)美譽(yù),贏(yíng)客戶(hù)放心
- 質(zhì)量觀(guān):質(zhì)量是我們的尊嚴
- 安全觀(guān):以人為本,安全第一
職業(yè)理念
- 敬業(yè)理念:忠于職守 不遺余力
- 專(zhuān)業(yè)理念:以此為生 精于此道
- 樂(lè )業(yè)理念:工作快樂(lè ) 快樂(lè )工作
- 合作理念:換位思考 主動(dòng)補位
企業(yè)使命
連五湖四海,創(chuàng )美好未來(lái)!
我們以“連五湖四海,創(chuàng )美好未來(lái)”作為永昌存在的根本目的,致力于讓世界沒(méi)有通達不到地方,矢志不渝地追求為社會(huì )、員工、股東創(chuàng )造美好未來(lái),這是永昌公司的終極目標。
此目標的逐步實(shí)現過(guò)程就是永昌公司自身價(jià)值不斷實(shí)現、提升的過(guò)程,我們通過(guò)精品工程實(shí)現連五湖四海為客戶(hù)、社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值、財富、貢獻,通過(guò)構鑄百年老店、常青基業(yè)為員工、股東謀利益,創(chuàng )美好未來(lái)!
管理理念
員工與企業(yè)共同成長(cháng)
- 效益觀(guān):以成本管理為中心
- 溝通觀(guān):真心誠意,知彼解己
- 用人觀(guān):把合適的人放到合適的崗位
- 價(jià)值評價(jià)觀(guān):考核的目的是提升能力與業(yè)績(jì)
- 價(jià)值分配觀(guān):付出才會(huì )有回報
- 培訓觀(guān):?jiǎn)T工成長(cháng)決定企業(yè)未來(lái)
- 學(xué)習觀(guān):學(xué)習是最好的職業(yè)保障
- 領(lǐng)導觀(guān) : 使員工富有成就
- 執行觀(guān):持續把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單